Articles récents :

Une présentation Power-Point en 3 étapes (partie 1)

Mercredi 3 mars 2010
Par Karine
Une présentation Power-Point en 3 étapes (partie 1)

Au sein d’une entreprise, les présentations power-point peuvent avoir plusieurs utilisations ; sensibilisation, formation, présentation de rapport annuel ou présentation de nouveaux procédés. Imaginons une entreprise, un client pour une assistante indépendante, qui est dans une phase de changement (un déménagement par exemple) et qui a un peu de mal à le faire accepter à... »

Utilisation des présentations power-point

Mardi 2 mars 2010
Par Karine
Utilisation des présentations power-point

Cette semaine, je voudrais aborder une nouvelle fois les présentations Power Point. Nous avons déjà vu que celles-ci peuvent être autre chose que d’interminables listes à puces. Elles peuvent être de formidables supports de communication et leurs utilisations sont très variées. Voyons donc comment elles... »

Déconnecter

Vendredi 26 février 2010
Par Karine
Déconnecter

Poursuivons notre parcours dans le magazine Psychologies avec un thème ô combien important, à savoir : déconnecter. Savoir faire une pause est vital. Ne dit-on pas « qui veut aller loin ménage sa monture » ? La carte que je vous propose reprend l’essentiel d’un article, toujours... »

Retrouver la paix intérieure

Mercredi 24 février 2010
Par Karine
Retrouver la paix intérieure

Cette semaine, une fois n’est pas coutume, j’ai envie de donner une orientation très « développement personnel » à ce blog. Pas très étonnant si on y regarde de plus près. Chacun cherche à s’épanouir, dans vie professionnelle aussi bien que personnelle, arriver à l’équilibre entre les... »

Pensée visuelle

Lundi 22 février 2010
Par Karine
Pensée visuelle

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Récapitulatif ou sommaire

Lundi 8 février 2010
Par Karine

Exceptionnellement le blog de votre assistante préférée (oui, c’est mon côté modeste) est en pause cette semaine pour cause de gros projet à finaliser. Je vous retrouve donc pour de nouvelles aventures dès lundi prochain. Et pour vous donner une idée sur les prochains thèmes abordés... »

Le one-to-one ou la nouvelle relation manager/assistante

Vendredi 5 février 2010
Par Karine

Toute cette semaine, j’ai essayé de voir si je pouvais instaurer la relation de confiance nécessaire à une collaboration manager/assistante réussie. Et finalement, je me suis dit qu’il fallait que je parte du début. Je suis assistante indépendante, donc je suis une entreprise à moi... »

Mieux collaborer avec son manager

Jeudi 4 février 2010
Par Karine

Hier, nous avons vu quelles sont les bases d’une collaboration manager/assistante réussie, d’après une enquête menée par l’observatoire Cegos. En résumé, elle est fondée sur le dialogue, l’échange d’informations, l’anticipation, la proactivité et la confiance… On en vient toujours au même et toujours à... »

Qu’est-ce qu’une collaboration réussie ?

Mercredi 3 février 2010
Par Karine
Qu’est-ce qu’une collaboration réussie ?

Avant de voir comment je peux donner autant confiance à un manager qu’une assistante salariée, pour assurer une bonne collaboration, il faut d’abord savoir ce qu’est justement une bonne collaboration. Pour cela je me suis aidée de l’enquête réalisée par l’Observatoire Cegos dans le cadre... »

La collaboration assistantes / managers

Mardi 2 février 2010
Par Karine

Exceptionnellement, en ce mardi, pas de carré d’as mais présentation du thème de la semaine. Il y a deux semaines nous avons abordé la fonction assistante et comment certaines missions peuvent être réalisées par une assistante indépendante. (articles du 18 au 21 janvier). Ceci dit, le... »

Avoir de bonnes idées

Vendredi 29 janvier 2010
Par Karine
Avoir de bonnes idées

Pour finir cette semaine « Magazine », nous allons aborder un côté psycho du travail : à savoir comment avoir de bonnes idées. Je pense que c’est l’angoisse de chacun ; salarié ou créateur d’entreprise, nous sommes tous à la recherche de  « l’idée qui tue ! » Et... »

Tableaux de bord et reporting

Jeudi 28 janvier 2010
Par Karine
Tableaux de bord et reporting

Après une petite journée de repos, nous continuons notre semaine au coeur du magazine Courrier Cadres. Nous avons vu au début de semaine que pour être bien dans son poste il est important d’avoir des objectifs précis, définis, expliqués. De même, les recruteurs accordent une... »

Ce que les recruteurs attendent d’un manager

Mardi 26 janvier 2010
Par Karine
Ce que les recruteurs attendent d’un manager

Voilà, en résumé, ce que doit être un manager, selon le magazine Courrier Cadres, notre focus magazine de cette semaine. Personnellement je n’ai pas trouvé cette perle rare ! J’en ai connu qui avait l’une ou l’autre de ces caractéristiques mais jamais toutes chez une... »